Valutud muutused : kuidas saada juhina üle algatuste üleküllusest, kaosest organisatsioonis ja töötajate läbipõlemisest
10.00€

Valutud muutused : kuidas saada juhina üle algatuste üleküllusest, kaosest organisatsioonis ja töötajate läbipõlemisest

[Tartu] : Hermes, 2008
Kõvas köites, heas korras

Majandus, äri | Psühholoogia, eneseabi

238, [1] lk. : ill.; [tõlkinud Kristjan Teder ; toimetanud Kalle Hein ; kaanekujundus: Heiko Unt]

Mõõdud: 144 × 206 mm
ISBN: 9789985990056

Tasemel õpetus toob kaasa inimese eduka muutumise. Käesolevas raamatus vaatame, kuidas saavutada organisatsioonide edukat muutumist. Raamatus annan ma edasi seda, mida juhtidest koosnev publik on mulle viimase kahekümne aasta jooksul muutuste juhtimise kohta õpetanud.
Eric Abrahamson

Sisukord:
Organisatsioonide muutumine ja selle hädad
Loov kombineerimine
Talentide ümberpaigutamine koondamise asemel
Sotsiaalse võrgustiku rakendamine arvutivõrgu asemel
Väärtushinnangute elluäratamine uute leiutamise asemel
Kasulike protsesside päästmine ümbertegemise asemel
Struktuuride taaskasutamine reorganiseerimise asemel
Laiaulatuslik kombineerimine
Sammuseadmise peen kunst
Kuidas paremaks kombineerijaks saada